Lịch sinh hoạt hè – 2013!!!

Về việc sinh hoạt hè sắp tới của CLB. BCN sẽ sắp xếp lịch sinh hoạt hè sẽ cùng với lịch tập của nhóm HLV. Những thành viên nào ở Đà Nẵng hoặc hè này ở lại Đà Nẵng có thể sắp xếp và tham gia tập huấn cùng với nhóm HLV luôn. Nội dung sinh hoạt ngoài những kĩ năng truyền tin thì còn có những kĩ năng đoàn hội khác phong phú hơn. Đây là dịp tốt để mọi người trong CLB có thể nâng cao và biết thêm nhiều kĩ năng khác. Lịch sinh hoạt sẽ là tất cả các ngày trong tuần, sắp xếp được ngày nào thì lên ngày đó. Bắt đầu từ chủ nhật tuần này ngày 30/6/2013. Hi vọng mọi người sẽ sắp xếp thời gian để có thể tham gia.

Chương trình ” Ngày hội sinh viên ” ngày 28/6/2013

CHƯƠNG TRÌNH NGÀY HỘI SINH VIÊN

Nhằm tạo sân chơi văn hóa, văn nghệ lành mạnh cho sinh viên nhân dịp hè 2013, qua đó tạo mối quan hệ giao lưu trong sinh viên trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, Ban Thư ký Hội Sinh viên thành phố Đà Nẵng phối hợp với Today TV tổ chức chương trình “Đêm hội sinh viên” dành cho sinh viên các trường Đại học, cao đẳng trên địa bàn thành phố với những nội dung sau:

1. Thời gian: từ 19h00 – 21h30 ngày 28/6/2013
2. Địa điểm: Sân trường Cao đẳng Công nghệ, Đại học Đà Nẵng.
Số 48, đường Cao Thắng, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng
3. Chương trình:
– Mỗi đơn vị chuẩn bị ít nhất 01 tiết mục để tham gia, gồm các thể loại như: trình diễn thời trang, nhảy hip-hop, dân vũ, flash mod trên nền nhạc tự chọn. Số lượng thành viên của đội phải đảm bảo ít nhất 10 người. Hội Sinh viên thành phố hỗ trợ các đơn vị tham gia, mỗi đơn vị 1.000.000 đồng (Một triệu đồng).
– Ban Tổ chức mời vũ đoàn Hoàn Vũ và một số ca sĩ nổi tiếng đến từ thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội.
– Ngoài ra, Ban Tổ chức chuẩn bị chương trình “Dấu vân tay” trúng thưởng với những phần thưởng lớn từ nhà tài trợ Kênh truyền hình Today TV.

 

Phương pháp luyện tập kỹ năng thế nào cho tối ưu?

Puku:

– Đầu tiên, cần nhất là có nhiệt huyết, có động lực và quyết tâm. Ngắn gọn là có “lửa” với kĩ năng.
– Tìm được 1 hoặc vài người có cùng tâm huyết, cùng ham muốn học với mình.
– Nói rồi là quyết tâm làm. Xác định được điều mình cần làm, chứ không phải là mình muốn làm.
Hồi trước mới vào clb, thấy mấy a,c tập nhiều lắm. Tự các thành viên mới đi tìm sư phụ cho mình để học hỏi thôi. Giờ thấy học dàn trải quá, mỗi đứa nhỏ biết một chút cái này, một chút cái kia. Mang tính bắt buộc nhiều hơn là đam mê. Vậy nên mới ko hiệu quả.
Puku cũng chẳng giỏi gì kĩ năng, mỗi cái biết chút chút vậy thôi.
Thực sự ko muốn nhìn thấy một thế hệ nối tiếp ko có nhiệt huyết với kĩ năng. Liệu rằng trong mấy đứa nhỏ hiện nay, 1-2 năm nữa, còn có ai đam mê kĩ năng nữa ko?

Xuli:

Phần 1. Học kỹ năng ????

Tự bắt mình quan sát, có thói quen quan sát, tự chủ được khả năng quan sát của bản thân, tự bản than luôn thấy đang ở mức 2 vươn lên mức 3 (..phần 3)! Câu hỏi đặt ra là: Tại sao bước đầu tiên lại là quan sát ??? không chú trọng quan sát có được không?
Ok, không chủ động quan sát vẫn được, bởi vì trong hoạt động sống (học tập, công việc, đời sống) của cong người là đã có quan sát rồi (thị giác), chỉ là bây giờ thêm chút tư duy+ thêm lưu ý trong khi quan sát thì bạn sẽ học hỏi được nhiều hơn so với sự quan sát cảm thụ tự nhiên + quán tính của bạn thân mình, khi đó chắc chắn bạn sẽ nhận và thu thập được nhiều thông tin hơn so với người khác, từ đó có nhiều cơ sở để phân tích và tiếp thu được nhiều hơn! Đó là bước đầu tiên cần để luyện tập kỹ năng tốt trong DKS ! Mỗi thành viên trong DKS (dù là bạn, có thể là anh, hoặc là em út) là mỗi cá thể giàu cá tính, có thể họ không phải là con người (thích) nổi bật giữa đám đông nhưng có 1 câu nói các em nên nhớ: “Mỗi người bước qua cuộc đời bạn đều là những người thấy của bạn !” , vì thế hãy nên biết nhìn người khác rồi nhìn lại mình để tự đúc rút ra những bài học cho riêng cá nhân! Những bài học đó chắc chắn sẽ hữu ích cho tương lai mai sau…! (ở DKS không có bậc “thầy”-bậc “sư phụ” rõ ràng, dù có hay không thì họ cũng chỉ là người đi trước, luyện tập trước các em và chính họ sẽ dẫn dắt chỉ bảo các em trong quá trình luyện tập + hoàn thiện kỹ năng) (điều này có thể đúng cho các khóa em sau khóa 07, :D ). Biết cách học hỏi từ đàn anh đàn chị, học từ bạn bè, (học hỏi từ em út) chắc chắn em sẽ tăng kỹ năng rất nhanh!

Rồi…!

Học và rèn luyện kỹ năng thành tài thì sẽ chuyển qua trang thái tư tưởng khác, tư duy khác, (+ có 1 chút trong tâm hồn thúc đẩy) đó là đi dạy, chỉ bảo, chia sẻ, hướng dẫn cho người khác (có thể là bạn, có thể là đàn em mới vào clb)…ban đầu là học, bây giờ có thêm truyền dạy lại cho người khác…qua bước này sẽ giúp các em tự đào sâu lại những gì đã học được để tập truyền thụ được tốt nhất, truyền tải được hiệu quả nhất! :D , tự mình tìm tòi nhé !

Đó mới chỉ là nhập cuộc trong quá trình luyện tập kỹ năng trong CLB DKS! Đó cũng là 1 ý niệm thuộc kỹ năng mềm mà em sẽ vận dụng lâu dài trong suốt quá trình phấn đấu luyện tập kỹ năng + cống hiến+ thể hiện + hoàn thiện bản thân !
Những điều nói trên đó chỉ là lý thuyết chung và có thể vận dụng trong tất cả hoạt động/ đời sống sau này của các em, không chỉ có vân dụng trong DKS hay trong nhóm bạn, trong lớp học, ….! Và những điều nói sâu đây cũng thế ! (những điều nói trước được cô động lại là : “quan sát” và “học hỏi từ người khác”)

 

Phần 2.
Anh thì có chút tự ty về cá nhân là vào DKS ít tập kỹ năng nên kỹ năng không giỏi, không hoàn thiện, có đầu tư 1 chút về khiêu vũ nên có thể chỉ dạy các em chút ít nhưng bây giờ thì trình độ khiêu vũ cũng mai một rồi, và chắc có lẽ là anh sẽ tự phế võ công dể tương lai có điều kiện học dancesport thì sẽ dễ cảm thụ lại hơn! <ngộ tính vẫn còn> . (Đó là tính toán cá nhân, sr vì nói lệch chủ đề, nhưng tự thấy người có tính toán vẫn hơn là người không định hình lên kế hoạch cho bản thân, người không có ước mơ phải không nà! Hi` hi` )
Học kỹ năng và mơ tưởng đến lúc mình sử dụng nó !
Hãy cho mình những kế hoạch và ước mơ !!

 

Phần 3.
Hi, tiếp tục lại chủ đề bài viết đó là luyện tập kỹ năng sao cho tối ưu! Bản thân anh thì suy nghĩ, để luyện tập kỹ năng thì phải tìm hiểu ra “kỹ năng là gì ?”, lợi ích của kỹ năng, trong môi trường Sư phạm thì nên đặt ra câu hỏi “lợi ích của kỹ năng cứng ?là gì và của kỹ năng mềm là gì ?” (ý anh ở đây kỹ năng cứng <- kỹ năng công tác Đoàn) để sau đó các em sẽ tự thấy mình cần gì, muốn gì để các em lựa chọn những mục tiêu để luyện tập sau này, tất nhiên là theo thời gian, mục tiêu bây giờ sẽ khác sau khi đã nhập cuộc luyện tập, hi, (có thể sẽ bé hơn !)

[fastAlbum]http://ngoisao.net/news/choi-blog/2008/04/3b9c4355/42-16472464.jpg[/fastAlbum]

DKS là mảnh đất màu mở, để bạn gieo những hạt mầm! 
Bạn gieo hạt mầm nào bạn sẽ nhận lại quả đó, nếu không bạn chỉ nhận ké hương hoa thơm từ cái cây của người khác mà thôi!

P/s: còn nữa ai quan tâm thì click vào đây

[Sưu tầm] Kỹ năng + Kinh nghiệm để trở thành quản trò giỏi

  • Có thể nói, Quản trò là một nghề và cũng là một nghệ thuật.

Đã gọi là nghề thì chúng ta cần phải xây dựng nó vững chắc ngay từ những mầm mống đầu tiên và không ngừng trau dồi, phát triển nó lên cho phù hợp với thời đại. Là nghệ thuật thì chúng ta phải tập thành những khả năng “biểu diễn” để phục vụ và thu hút đông đảo quần chúng hay còn gọi là người chơi.
Những đức tính căn bản của một người Quản trò: can đảm, chuẩn bị chu đáo, cầu tiến, sáng tạo, dí dỏm và cả óc ứng biến.

Bài học thì chỉ là lý thuyết, nó rất khác xa với thực tế. Cho nên các bạn phải can đảm, tự mình xung phong vào vai trò của người cầm còi, kinh qua nhiều lần “chinh chiến”, các bạn sẽ tự hình thành cho riêng mình một “bản lãnh” mà không thể nhằm lẫn với ai được hết.

Phạm vi các bài viết cũng như các bài sưu tầm trong phần này của các thành viên Đội CTXH sẽ giúp bạn có được 70% khả năng để trở thành một người có thể cầm còi điều khiển trò chơi. Còn trở thành một Quản trò giỏi thì cái đó phụ thuộc rất nhiều vào yếu tố con người và bản lĩnh của bạn. Còn chần chờ gì nữa mà không khám phá cùng chúng tôi.

  • Quản trò giỏi là cái gì cũng biết chỉ có xấu hổ là ko biết thôi,hehe.

nói chung thì để có thể chỉ huy vòng tròn tốt thì nhất thiết phải có “kẻ nội ứng” ,mình “ngoại hợp”,nếu không thì rất có thể ko ai nghe ai.
khi làm quản trò nghiêm quá sẽ làm không khí thêm nặng nề.Muốn trừng phạt những kẻ không nghe lời thì có thể giữ lại những hình phạt tàn khốc nhất cho những người đó .
Mỗi quản trò nên giữ cho mình 1 vài trò ruột (nhớ là phải luyện tập để không ai có thể hơn mình khi mình đứng giữa vòng tròn)

  • Theo tôi thì để trở thành 1 quản trò không khó, và ai cũng có thể là 1 quản trò tốt…Theo ý kiến của tôi để trở thành 1 quản trò “đủ xài” thì cần có những bước đi như sau:

Bước 1: Mạnh dạn, cái này hết sức quan trọng nó là điều kiện tiên quyết để bạn có thể trở thành 1 quản trò hay không?!một người ngay lần đầu tiên cầm còi ai có đủ bản lãnh để nói rằng mình chơi hay, không run nào(ai mà như thế thì không phải đứt dây thần kinh dị cũng là năng khiếu thiên bẩm…loại này m tôi không đề cập tới, mời đi chổ khác chơi để anh em tui bàn luận!!hi)…bạn hãy mạnh dạn cầm còi rồi kinh nghiệm và là 1 quản trò tương lai sẽ đến với bạn…không ai nỡ cười khi bạn chơi trò chơi dở đâu…ít nhất bạn là người dũng cảm!!!

Bước 2:
Hãy tự tìm cho mình 1 trò chơi tủ…vì có thể bạn sẽ phải chơi không chỉ trước mặt bạn bè mà chơi trước mặt các thầy cô và có thể là trước người bạn đang để ý….run lắm…but không được quên luật chơi…vì như thế bạn đã tự biến mình thành chàng hề…hi!!…

Bước 3: hãy luôn trau dồi và sưu tầm càng nhiều trò chơi càng tốt…để có thể solo cả 1 buổi sinh hoạt nếu thiếu quản trò(quan trọng lắm nghe…nếu trong đội thì không nói nhưng nếu sinh hoạt trong lớp thì ít người quản trò được lắm!!!)

Bước 4: Nên nhớ hãy thay đổi ngay trò chơi nếu cảm thấy người chơi bắt đầu chán(cái này thì hình như Nghi đã trình bày rồi thì phải)….chắc khỏi phải bình luận vì…ắt hẳn bạn đã biết tác dụng của nó…

Bước 5:
Nên hỏi lại 1 người bạn thân nhất của mình sau buổi sinh hoạt…để nó nhận xét 1 cách công bằng thẳng thắn xem mình chơi có “được” không…ưu khuuyết chổ nào…-> tự rút kinh nghiệm bản thân.
hi…trên đây chỉ là những kinh nghiệm của tôi.Dĩ nhiên mỗi người đều có 1 con đường để đi đến thành công…tôi không dám nói mình là quản trò giỏi nhưng tôi thật sự hạnh phúc vì có thể chơi trước các bạn SV trong trường và truớc mặt các thầy cô mà không đến nổi run…hi!(không run but chưa chắc chơi hay)

share kinh nghiệm: Kinh nghiệm này không phải của tôi mà tôi được may mắn nghe lại từ chính bản thân của anh Dũng(hội LHTN thành phố lúc trước).chuyện là thế này:vào năm mấy…tôi không nhớ rõ anh Dũng tham gia 1 đợt trại huấn luyên viên cấp 1 quốc gia…trong đợt trại này có tổ chức thi tất cả các môn..có cả quản trò giỏi…đến lượt mình làm quản trò do trời nắng nên ảnh đứng không đứng chính giữa vòng tròn như thường ngày mà đứng dạt về 1 bên(chà…cha này sợ nắng dữ!!!)..như thế lại hay vì sau khi chơi xong số điểm BTC cho anh khá cao vì thế đứng ấy…họ phân tích…đứng như thế người phía sau mình dễ nghe(vì gần) mà ngưới xa(trước mặt) cũng dễ nghe(vì có thể đoán được ảnh nói gì và hành động ảnh đang thể hiện) bạn nên nhớ lúc đó vòng tròn rất đông…không micro mà diễn đạt hết luật chơi cho cả vòng tròn không dễ…và đó là giải pháp tối ưu…hehe…ổng hên nên thành ra thiên tài…đôi khi cũng cần vậy bạn nhỉ!!!
ps:bạn nào có kinh nghiệm gì hãy post lên nhé…đừng nên nghỉ rằng kinh nghiệm bạn không có ích hay buồn cười…vì mỗi kinh nghiệm đều áp dụng không cho hoàn cảnh này thì cho hoàn cảnh khác…rất trân trọng những bạn nào chia sẻ kinh nghiệm….hoan nghênh!!!!thân…:p

  • Cách “sưu tầm” những trò chơi “tủ” cho riêng mình.

Những sách hướng dẫn trò chơi nhỏ trên thị trường sách rất nhiều, chúng ta cũng có thể sưu tầm trong khi online. Nhưng mà số lượng trò chơi có thể áp dụng được trong sinh hoạt thì em thấy không được bao nhiêu (bởi vì có rất nhiều trò không thực tế cho lắm). Tuy nhiên, mình có thể “chế biến” lại đôi chút để biến thành trò chơi phù hợp với mục đích của mình.

Hoặc có những trò chơi dân gian, ai cũng nghĩ đó là những trò chơi chỉ chơi lúc ấu thơ (có nghĩa là trò chơi dành cho con nít), nhưng là người quản trò linh động thì mình vẫn có thể “biến” nó trở thành những trò chơi hấp dẫn.

Một ví dụ nho nhỏ: ai cũng biết trò Rồng rắn lên mây có cái cây lúc lắc có ông chủ ở nhà không?, thoạt tiên thì ai cũng nghĩ đó là trò chơi của mấy đứa trẻ trong xóm chơi với nhau, nhưng nếu ta “nâng cấp” lên, thay vì “ông chủ” là một người như trong trò chơi cũ đuổi bắt một đàn con được che chở bởi một bà mẹ. Ta cho “ông chủ” trở thành một đoàn nối đuôi nhau khác, vai trò “ông chủ” giờ đây cũng biến thành “vai trò” của một “bà mẹ”, vừa đuổi bắt “con” của người khác vừa phải bảo vệ cho “con” của mình. Trò chơi “Rồng rắn lên mây” cổ điển sẽ trở thành một trò chơi hấp dẫn liền.

Luôn học hỏi và tìm tòi trò chơi mọi nơi mọi lúc. Cố gắng ghi nhớ những trò chơi mà bạn đã từng tham gia và hãy thử “dùng” lại các trò chơi đó để “tự tổ chức” người khác chơi.

Và nếu bí thế về trò chơi quá thì hãy gia nhập vào diễn đàn này để tìm đến những mục Trò Chơi Nhỏ mà anh em đã post lên để học hỏi (cái chính là những trò này đã được kiểm nghiệm qua thực tế cho nên nếu bạn hiểu rõ trò chơi đó tiến hành như thế nào thì bạn có thể áp dụng ngay cho người khác chơi được)

Ngoài ra, để làm cho không khí thêm sôi nổi, nghệ thuật cầm còi của người quản trò cũng rất cần thiết, nó quyết định đến 60% sự thành công của trò chơi. Hãy vui nhộn lên, nhanh nhẹn hơn thường ngày, điều đó sẽ giúp bạn “truyền” thêm “sức sống” vào cho trò chơi mà bạn đang điều khiển. Chúc vui.

  • Thêm 1 kinh nghiệm nữa mà qua đợt tập huấn cho các bạn vừa rồi mới phát hiện ra….đó là các bạn chưa thực sự hiểu từ “Quản trò”…các bạn đã không làm chủ được vòng tròn…không làm chủ được trò chơi của mình….tôi thấy một số quản trò còn hỏi vòng tròn..chơi trò gì nữa nhỉ???…hic…mình phải chủ động chứ..(hihi…cố lên….mới lần đầu tiên….)…và còn nữa…quản trò mà lại để vòng tròn bắt bẻ luật chơi…hi…điều thứ nhất:Luật quản trò luôn luôn đúng, điều thư 2: nếu quản trò ra luật sai thì xem lại điều 1….vd:vừa rồi anh cho 1 trò chơi bánh béo, bánh bao…hihi..lâu wa nhớ sai cả ký hiệu các loại bánh…nhưng thế cũng là 1 cách sáng tạo và càng dễ bắt người bị chứ sao…vì họ quen cái cũ ta làm động tác khác chút xíu thì dễ bắt…ai cãi lại..xin mời ra tôi hành…—>sợ liền…hihi
  • Trong sinh hoạt, người chỉ huy có uy quyền tuyệt đối, nhưng không thể chỉ có một người nào mà có khả năng quán xuyến hết toàn bộ công việc hoàn hảo, cho nên có sự thay đổi là điều tất nhiên. Và cái còi được coi là “quyền trượng” của “vị vua” tạm thời đó.

Có nghĩa là trong tất cả mọi giờ sinh hoạt, ai là người cầm còi điều khiển thì người đó lớn nhất. Mọi người trong ngày sinh hoạt đó đều phải tuân theo sự sắp xếp của người cầm còi mà không được phản đối hay có dấu hiệu bất mãn nào hết. Nếu vị trí của người cầm còi không được đảm bảo thì không cách gì điều hành tốt công việc được hết.

Cho nên lưu ý, ai là người quản trò cũng cần phải ý thức được chỗ đứng và trách nhiệm tự học hỏi của mình.

Ngoài ra người chơi cũng phải ý thức được mình phải tuyệt đối tuân thủ mệnh lệnh của người cầm coi dù đúng dù sai.

(http://dksclub.org/forum/viewtopic.php?f=145&t=2482&start=0&sid=5f7e7f1d7749dc0da145d1622bffb49f)

Xuli sư tầm

Thực trạng sinh viên ra trường

Bài này ưu tiên gởi tặng 09 ^^

Đầu đường Xây dựng bơm xe
Cuối đường Kinh tế bán chè đỗ đen
Ngoại thương mời khách ăn kem
Cạnh anh Nhạc viện thổi kèn đám ma
Ngân hàng ngồi dập đô la
In giấy vàng mã, sống qua từng ngày
Sư phạm trước tính làm thày
Giờ thay kế toán, hàng ngày tính lô.
Điện lực chẳng dám bô bô,
Giờ đang lầm lũi phụ hồ trên cao.
Lập trình chả hiểu thế nào,
Mở hàng trà đá, thuốc lào…cho vui
Nông nghiệp hỏi đến ngậm ngùi
“Số em chắc chỉ tiến lùi theo trâu”
Nhìn quanh, Thương mại đi đâu?
Hóa ra là đã nhảy tàu đi buôn…..
Ngoại ngữ vẻ mặt thoáng buồn
Đang ngồi viết sớ, kiêm luôn bói bài.
Báo chí buôn bán ve chai
Giao thông đi chở thuê ngoài Đồng Xuân.
Bách khoa cũng gặp đôi lần
Buôn đồ điện hỏng, kiếm cân dây đồng
Mỹ thuật thì đang chổng mông
Đục khắc bia mộ, cũng mong lên đời
Mỏ địa chất mới hỡi ôi
Sáng thồ hai sọt, chào mời mua than
Thuỷ sản công việc an nhàn
Sáng cân mớ cá, cuối làng ngồi rao…!
Hàng hải ngồi gác chân cao
Bao giờ trúng số mua tàu ra khơi
Bác sĩ, y tá có thời
Học xong về huyện được mời chích heo..